採用情報

メッセージ

ボストングループは制服作りを通じて
おもてなしとお客様の笑顔を創るホスピタリティー産業を
メーカーの立場からサポートする企業です

ユニフォームは、好感度をもって社会に受け入れられ、着用する人の意欲を高め、企業のブランド力を象徴する服であると考えます。
私たちは創業以来、サービス産業で働く人たちがお客様に“最高のおもてなし”を届けられるよう、デザイン、素材、耐久性、機能性を大切にして、よりスタイリッシュに提供して参りました。
これから益々多様化する人々の価値観を満足させられる制服作りを目指して、日々努力して参ります。是非私たちと、「創造と提案」をテーマに、人々に、時代に貢献するユニフォームを一緒に作ってみませんか。

代表取締役社長 米澤 博

ボストン商会の環境

スタッフヴォイス

私たちボストン商会では、まずスタッフ全員が気持ちよく働くことができる環境が重要であると考えています。
そしてそれがお客様にとって最高のユニフォームを生み出すことにつながっているのです。

  • 世の中を牽引するユニフォーム企画!企画室:入社5年

    ユニフォームを通じ、ホテル・外食産業を中心としたホスピタリティ産業と接しております。クライアント様は多種多様で、高級ホテルや有名レストランからビジネスホテルや全国チェーン飲食店まであります。企画職として、クライアント様それぞれのニーズに合わせたユニフォームのコンセプト立案から製品提案まで関わるにあたり、ファッションの流行も常に意識しながら取り組んでおります。アパレル業界と世の中全体の動向を掴める為、価値観や世界観の広がりもありとてもやり甲斐を感じる職種です。

  • 〝ものづくり〟の会社であるということ 生産部:入社2年

    ユニフォーム1つを完成させる過程は想像以上に深いものです。クライアントの意向だけでなく生産や工場、また実際に着用されるお客様の想いを〝ものづくり〟として形にさせる楽しみがあります。ボストン商会では受注から生産、出荷までを一貫して行っています。そのため、他社と比べて〝ものづくり〟を行う上でのやりがいや学びが多く、楽しみながらスキルアップできる環境です。

  • 可能性のある会社です 営業部:入社5年

    入社3年目で営業事務から営業へ誘って頂き、異動を経験しました。大きすぎない会社ですので、個々の特性を見て様々な事にチャレンジさせてもらえると思います。企画デザインから生産までの流れを1フロアで共有できるので、制服づくりを勉強しながら日々営業活動しています。大きな有名ホテルから小さなレストランまで様々な業種の方と接する事ができ、ユニフォームを通じて自分自身の視野も広がっていると感じます。

  • 働く人を支える仕事企画室 入社:1年4ヶ月

    ボストン商会に入社するまでユニフォーム業界というものがあることを知らず、働いていくうちに奥深い世界だということを実感しました。様々なサービス業の職種と関わる仕事なのでなかなか出来ない経験だと思います。企画をする上で、働く人の気持ちを作るユニフォームをどう形にしていくか日々勉強です。社内はアットホームな雰囲気なのでちょっとしたアイデアを共有できる環境ですし、いろいろなことに挑戦させてもらえるので、スキルアップにつながると思います。